去季留落的問題
上季有多成功我這裡就不再加以詳細分析，但去季尾，其實大家都感覺到一種強弩之末。我們的進攻模式只有一種，就是上半場狂攻，然後踢高位壓迫及穩守突撃。 這種模式被車路士的雙層大巴所守著後，紐卡素亦用這種招數令我們陷入彊局，幸好S15接應死球的靈光，我們得以保著第二，但已反映這種不可靠的感覺，我們 需要再進化。
近季收購上的進歩，球隊的價值的提昇
當我們仍有很多失敗交易的時候，大家不要忽略其實我們在重大交易上都取得了成果，我們利用了托利斯的會費，換上了卡路爾和S7, 中一個成功，一個失敗，然後又把S7賣掉的換上了4名球員，是一種開支散葉的模式，但這模式都給予我們陣痛，S7需要1年半才真正發光發亮，而新的球員要 多久才能發揮出應有的表現，這也需要一些時間，但可以預期，時間會更短，因為陣式而式，之前我們圍繞著S7建立了陣式，如今是把球員放進去陣式，所以融入 必然會快，因為有一個框框去限制了我們收購，球員只需看看錄像就可以學習，就像哥倫布豎雞蛋，第一個人做，總是很難，因為沒有跡可尋，但第二人就照著做就 輕鬆得多了。
早段BR面對的問題，３次受傷
在開支散葉的同時，我們的承受著是一個陣痛期，當主力離隊，以他為首所建立的陣式就必然崩潰，在這裡，BR利用一種升職模式去彌補了S7離去，就是S15 提升至S7的角色，而S31升至S15，陣形還是沒有變，上季説過，我們的優勢就是不變，熟練度就是我們的強項，S7，S15和S31三者的傳球時間和第 一時間起動都是神級，配合的時間之快，就像短跑選手的起動一樣，對手有空位會被教訓。開季我們的成績都還可以，有點下滑但仍有隊形的存在，攻力無疑是去了 一點，但不過，即是在敗給曼城時，我們的進勢是比他們多，但威脅性明顯不及上年，但M18及L6兩名新加盟球員就的失誤就讓我們輸掉這場比賽。其後，當 B45加盟後，第一場和B45的合作絲絲入扣，這種神級的合作，就成第多很有威脅的攻勢，我們因此獲得第一場大勝，是上半季的代表作，但是，當國家隊勞役 著S15, 令他受傷了，我們就如骨牌般倒下，因為陣式是以S15為首去建立，他不在所有問題亦随之而來，其實球隊是外強中乾，大量新加盟球員都未能適 應，加上E3, 富二代長期十字軍亦是一個令人頭痛的地方，在有人帶領的利物浦，就像一盤散沙一樣，由一個整體，慢慢變成各自為政的球隊。
在一場的一場的比場，大家會發現，我們漸漸開始迷失不知在踢什麼的時候，黑暗時間是這樣長，原因何在，就在於S15一而在地受傷，這嚴重打亂了BR的部 署，因為估計幾週的話，BR就不會去胡亂更改陣式，從過去幾季大家其實BR並不會去改因為熟習的時間亦需要幾週，剛熟習了S15就復出，那不就是玩嗎？所 以他並沒有去改變，用同樣的陣式，作一些簡單的調整去彌補，因為前題是要令其另其他新球員去熟悉這陣，這就是他首個目標，遠大於成績。但其後，S15一次 又一次更改他的復出時間，眼看著S15明明已經投入操練的S15又再度受傷，一次一次又令他和教練團隊氣透了，所以有一場，BR甚至目無表情，看似在昨夜 哭透了，他失落，無助的表情是如何的難堪，在這裡，所以負面的形容詞都適用。所以到最後一次，得知要傷兩個月，BR才開始改變陣式。在陣形的長遠發展上， 他的決定仍是成熟的表現。
被報復
明顯地，S15的身體質素並沒有S7好，他往往在國家隊的比賽後都很容易受傷，所以BR和我們的前領隊Hodgson有爭執，在高級上層次上報復我們半季 把他解顧，而S31明顯是作出了對抗，所以以累為理由拒絕為國家隊上陣，給出一個訊息，我們已知道你的詭計。當中在媒體的駡戰都是充滿火藥味，好看過電 影。
被低估了S15作用
大家一直過份強調了S7的作用，因為他的作用是顯性，但其實自S15加盟後，S7的表現是好了很多，但大家從戰績上推斷，沒有S15的情況下，都是失分較 多，但失去S7，有S15的情況下，我們還是榜首，就是去季季初的時候，和前季季尾的時候，可見，其實S15在陣形中有一些並不明顯的工作存在，例如無球 時的走動，壓迫。者是他強大的爭勝慾望，心態和領導能力，我們就是能勝出，，我記得去季作客愛華頓，他傷愈後備入替，便馬上為我們爭取一分。
他幫助了很多球員的發揮的例子。大家回想一下，B45和他的合作對比S31, 而他的傳中質量，在熱刺那場他傳給B45, 而他在曼城傳給L9的入球也是一個代表。在球隊的層面，怹的作用甚至高於S7, 因為我始終覺得S7只是為了自已的目標去比賽，而他是為了球隊的勝利去比賽，層次上有所不同，特別在球隊艱難時他都會挺身而出，這是無可替代的一個元素。 前季的時候，曾評論過S15可能直接取代了S7, 擔心他們的合作存在問題，在上季BR成功令他們作出磨合，但事後看來，始乎是S15作了一些忍讓，忍讓的原因是他為了球隊的勝利，他某程度上放大了S7的 能力，今季S7去到了巴塞，也要到最近才能打破入球荒，我看並不是西甲的守衛特別利害，看車路士的哥斯逹就知道，其實都一樣，反映出只不過那邊的美斯不讓 他而已。我曾想，他回來的可行性，因不看好他在巴塞一人球隊。
C10及S31粗放式培養
BR在進攻上在我覺得都是開放式去令球隊發揮出實力，即是自由發揮，並沒有一套很具體的進攻套路，這表示如果球員發揮得好，就很能發揮出他們的天賦，但 是，如果不順的時候，就會比較波動，或者顯得束手無策，這亦是去季陣式的特點，發揮出SSS的特點。而今季其實BR並沒有去限制C10和S31去作什麼模 式，而是讓他們盡量嘗試，犯下一切的錯誤，吸取經驗，他們的成長加速了，但是，球隊的黑暗時期增加了，他們很多時就是2個人在亂踢一通，但現在，在新的 3-4-3上面，他們還是有一個框框去限制他們，而且要開始與L20和M50作出合作。在結果上，進攻仍然是雖要有所規範，不然他們倆就會亂來，經常成為 了美麗的誤會。
L20的上半季狀態問題
L20自世界柸後都有傷，而且復出後的體能並不理想，多只能踢半場，而有時又需要輪休，所以導致他巧合地不能與L9同時出場，如果能的話，我相信我們的黑 暗期會光一點。當L9連續幾場正選後，BR發現他的射門次數嚴重和B45差了3-4倍，所以他成後後備殺手是必然。在身價上，無疑L20是直接取代S7的 人選，而他的踢法更整體，更易觸模，更大路，我直言我比較喜歡他多於S7，當然目前在數據上感覺有很大距離，但我期待他，S15和B45三者合作產生的火 花, S31不能經常都作正選。
試驗及獲取數據
大家留意BR的作法，以近幾季的轉陣記錄，他把正式的比賽試陣，態度上和熱身賽無疑，而且，他試陣時往往並不是一場，因為大家其實都知，要有幾場才能拿取 足夠的數據，在球迷的角度，三分和前４比較重要，但對他而言，試陣重要，他對於成形的想法，他往往都因為傷患或被逼的情況下去實踐，而試陣時往往頭幾場都 不堪入目，令球迷反感，有時候覺得這人不可理逾，但又因為他比較理性而欠缺了一種霸氣，令這實質瘋狂的行為變成只是不可理解的一種行為。
陣式轉變和球迷預期有重大的差異
一種球迷集中的討論的，或者是自我感覺有能力發表意見的，在於收購，陣式和陣容三者上面，陣式的轉變，他的做法往往是球迷相反，因為球迷通常的角度通知是 窮則變，變則通，而他因上述的問題，往往在球迷覺得應該轉變的時候不去變，而球迷不認為變的時候，他又跑去變，而且往往開段都被受批評，因為總是像拍戲， 要幾個Take, 所以即使成功，在球迷的印象中他都好像做錯了，當有任何風吹草動，因而很容易背上罪名— “一早我已經説他不應讓這樣”, 他失去了認受性。
中場體能不足
中場的體能退化實在是一個重大的問題，隊長體力已大減，速度大不如前，但同時他的長傳和組識是很好吸引。而另一方面，自從兩次大傷後，L21只有以前 70-80%的狀態。而A24在兩年所證明的，只是一個侵略性不足的進攻中場，基於先天問題，防守能力不足，但進攻能力，又沒有突破能力，在我軍隊中確是 沒有明確的特點。今年需要多綫作賽時，問題更多嚴多，隊長和L21很多時都輕易被推過，而且回防速度不足，這球迷看到的明顯問題，沒有得到改進，而新買回 來C23, 最後卻轉至後防上，這是一個明顯沒有改善的問題。
收購失敗
BR來到時，太多失敗的收購，雖然他被傳的名單上有很多出色的球員，但都基於沒有歐冠或薪金過低，收購失敗，確實暫時只有C10和S31是成功的收購。新 收購的確實是明顯有改善，但問題沒有一個即食的球員，結果就要不全成功，要不全失敗，過於兩極化。因為球隊差勁的狀況無助這班人的融入，而成功和失敗的分 水嶺明顯就在於S15的受傷，季初感覺沒有一個OK, 甚至一度整個正選陣容去重返去季才能止住跌勢，給人一個全線失敗的感覺。而現在最重要的問題是球隊的年青球員過多，特別在前線上，而且主將S15受傷，所 有年青無法以老帶新，球員都無法表現。
觸動保守派的神經
無疑，BR往往所行的決定過於長期，就好像一個改革派，無視短期的利益。在政壇上，我們看到過往很多過於進取的，往往都沒有好的下場，因為在急速的改革 時，必然會發生很多問題，當未必能有效被解決時，往往都民眾钉著不放，問題被放大，似終在論壇這些地方，讚美的人少，批評的人多，這是事實。很多候利亞年 代的球迷看在眼裡，認為球隊忽略了防守上的平衡，而在進攻上，無疑又給人一個只靠兩個球星，在沒有球星時，因為決心培養C10和S31, 他們十分飄忽，導致進攻毫無章法，便令球迷認為他根本不會進攻。不懂進攻，在進攻，中場老化和防守問題，特別是門將問題都好像沒有一項被肯定時，就給人一 個無料的印象。而很多自RB後期開始積存的防守問題及加歷查退休後的空缺，以至今亦未能得到解決。
本欄對於BR的定位
我認為成敗是會決定在S15身上，而非BR身上，因為其實BR只是執行了老闆的Money Ball原則，這是實質對Money Ball的考驗。當最重要的主將受傷時，我們頓然失去依靠，這其實是整個球會規劃的問題，風險管理失敗，太著重年青球員的必然後果。近日BR亦開始在媒體 上發言，批評球會年齡架構的問題，反而這會否令到BR和老闆間產生分歧，更會是一個導致BR被炒的遠因。相信BR這言論，是希望買多一名世界級球員，以免 他因S15下半季再度受傷而下台的風險，但Henry那邊當然不希望改變他的政策，這就是一場較勁。可見，BR亦感到媒體的力量之大，高出他的預期。我認 為球迷在這事上，把BR能改變的範圍看得過大，他能做的空間其實不多，被框框所制約。
如果成績由於S15復出而未能上到前四，到季尾就會在於Henry會否因為壓力，或讓BR一人承擔了這個鑊而下台，因為只是BR作為一個公眾人物或代信 人，去承擔了整個委員所做的決定，因為觀看名單，其實有很多都是BR想要的收購，都沒有得到實現，我們的收購太多限制，除了以往的歐聯，薪金上限，甚至乎 夜生活方面。但他但會否找到繼續這一理念的領隊，但如果只有廸保亞這類賭博，其實不換勝於換，因為他還是要累積英超經驗，交足夠的學費，只是滿足了球迷的 不滿，給大家一個看似實際的希望，但其對實質沒有明顯的幫助。如果Henry認為BR夠忠誠而留著他，則批評則會由BR, 轉移到老闆身上，大家就會開始批評Money Ball 政策，即是，他要為了他的理念承擔一些批評。
當然，以上都建基一個假設－S15的作用。而上半季，其實他可能很大程度因為S31的續約問題而被指示要全用上S31, 造成了球隊的一些問題，因為球隊的Money Ball政策很明顯，S31是下一個S7, 即使他離隊，估計到時又要7000萬鎊。但是，為了引誘其簽約，就要被逼做一些影響戰績工作的事了。
G8離隊
我想或者他承背負得太多，他仍然為上季跣腳一事耿耿於懷，也像每次不滯為球隊背上了黑鑊。可能是他真的太累了，當BR終於鼓起勇氣因應批評要限制他出場時 間，他就決定離去了，在於情感上，很多人同情，懷勉他為球隊作出的貢獻，但是，在於今次的決定，本欄有點微言。因為就好像，妻子對丈夫説妳經常都不在家， 咱們好好談一下，然後丈夫就説離婚吧，丈夫覺得我在外面夠忙了，又要養家，但其實多在家是一件合理的事，何況妻子覺得不需要那麼忙，有別人幫你。而G8限 制出場時間亦是一件合理的事，他必須要明白自己體力不及H14. 作為中場，體力和速度是最重要的。
但是，我認為他目前其實是要好好休息一下，因為他的傷痛太多，加盟美職聯就好像一個悠長假期，相信他不到兩個月，就開始出現思鄉情緒，好可能會“想“回 歸，但是，到時候到底要怎樣的一個下台階，誰是主動的一方，可能需要Henry和BR這邊主動一下，那就會得到解決，需要一個醜人。但事情最難的是，這事 情或許説大了，令G8的回來有一定壓力，所以取決於Henry和BR, 可能要下跪一次。而基於對艾加的人情味，我相信這事情有可能發生。
同樣的事其實都發生在艾加這邊，近日傳出他的思念之情，但起因是他也是因為不接受出場時間少而決定離隊，我想説，球隊只收回三百萬鎊賣回他到邦比，實在是 友情價，算是他效忠了9個球季的回饋，因為在價值上，應該是最低800萬鎊吧。而最近S37的言論，也是球隊必先保證出場次數，才會考慮在球會退休，或許 當今球壇，都很少球員願意在後備席上繼續為球隊付出，那或許是一種文化，比賽及面子重要於情感。
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